Fundamentem naszej kultury organizacyjnej są trzy elementy: współpraca, pozytywne nastawienie i wzajemne wsparcie.
Dzięki codziennym działaniom, których celem jest POMOC – staramy się dostrzegać dobre intencje i wzajemnie się inspirować. Rozwiązywanie problemów i radzenie sobie z trudnymi sytuacjami to nasz chleb powszedni dlatego w zespole siła! Wspieramy się i jesteśmy MOCNI RAZEM (nie bez powodu zwrot przyjął się jako nasze firmowe motto aktualne każdego dnia!)
Ale nie samą pracą człowiek żyje… Potrafimy się integrować - nie tylko na spotkaniach po pracy, ale też biorąc udział w zawodach czy pomagając potrzebującym.
Ekspert ds. jakości i rozwoju pracowników
„Jestem odpowiedzialna za szkolenia Konsultantów i poziom jakości prowadzonych przez nich rozmów.”
Key Account Manager
„Dbam nie tylko o swój zespół i swoich ludzi, ale również o relacje z naszymi Klientami.”
Regionalny Kierownik Sieci
„Mój świat to motoryzacja – jestem jej wielkim pasjonatem. W pracy odpowiadam między innymi za zdalną pomoc naszym mobilnym mechanikom w naprawach na drodze.”
Młodszy specjalista ds. Projektów Finansowych
„Jestem profesorem ekonomii i finansów. Interesuję się polityką pieniężną i makroekonomią. Poza pracą naukową, pełnię funkcję doradcy finansowego, a w wolnym czasie oddaję się moim pasjom: sportowi, kolekcjonowaniu muzyki z płyt winylowych oraz wędkarstwu.”
Specjalista ds. Likwidacji Szkód
„W codziennej pracy zajmuję się dochodzeniem roszczeń dodatkowych z OC sprawcy dla naszych Klientów, a także bieżącą obsługą zgłaszanych szkód komunikacyjnych.”
Starszy Konsultant
„W pracy cenię to, że nieustannie mam zajęcie, a stanowisko Truck/ARC daje mi szerokie pole do popisu. Wulkan energii i perfekcjonistka. Kocham czytać, jeździć na rowerze i podróżować w towarzystwie aparatu fotograficznego.”
Key Account Manager
„Moim zadaniem jest opieka nad obecnymi Klientami oraz pozyskiwanie nowych możliwości współpracy.”
Product Manager
„W naszej firmie pracuję nad automatyzacją procesów biznesowych, rozwijaniem systemu ATLAS oraz wdrożeniem go w całej grupie ARC Europe. Lubię aktywny wypoczynek – bieganie, ćwiczenia, oglądam piłkę nożną oraz często chodzę do kina.”
Proces rekrutacyjny to moment, w którym każdy przedstawia siebie i swoje oczekiwania. Pokazuje on, czy obie strony mówią tym samym językiem oraz czy łączą je wspólne cele. Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, zacznij od przedstawienia swojej osoby. Możesz to zrobić aplikując na aktualnie otwartą ofertę pracy (ogłoszenia publikujemy głównie na portalu pracuj.pl) bądź na naszej stronie. Aktualne oferty pracy znajdziesz tutaj.W każdej chwili możesz zostawić nam swoje CV!
Kluczowe są dla nas kompetencje i umiejętności Kandydatów, a także motywacja oraz znajomość języków obcych – języka angielskiego lub niemieckiego. W przypadku stanowisk wymagających konkretnej wiedzy liczy się dla nas doświadczenie zawodowe oraz potencjał do rozwoju.
Kierujemy się zasadą, że kulturę organizacyjną tworzą ludzie. W związku z tym istotne jest dla nas, aby była ona budowana przez osoby, które kierują się wartościami naszej Firmy. Stąd podczas rekrutacji często zadajemy pytania odnoszące się właśnie do tych Wartości.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Możliwość wykorzystania znajomości języka obcego w codziennej pracy
Prywatną opiekę medyczną, kartę dofinansowaną na posiłki oraz kursy językowe
Stały rozwój i podnoszenie kwalifikacji dzięki szkoleniom wewnętrznym
Pracę w profesjonalnym, młodym zespole
Spotkania integracyjne
Elastyczne godziny pracy
Pracę w samym centrum Poznania
Co możesz zrobić, jeśli aktualnie nie prowadzimy rekrutacji na interesujące Ciebie stanowisko? Zostaw swoje dane i CV – być może znajdziemy dla Ciebie odpowiednie miejsce w naszej firmie.
Aplikuj